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第一时间更新最新章节【原创】读创公司问答|牧原股份:屠宰肉食板块暂未盈利;利亚德:Micro LED应用以大尺寸显示屏为主。

参考文献[1李晓青,刘炳辉,颜全铨.企业信息化绩效评价模型应用研究[J.情报杂志,2008,(12):15-17.[2郝晓玲,孙强.信息化绩效评价:框架、实施与案例分析[M.北京:清华大学出版社,2005:14.[3徐强,戴芸.企业信息化绩效多维动态评价指标体系的设计[J.情报科学,2003,21(5):455-457.[4王江涛,周泓.层次分析法在商业银行信息化绩效评价的应用[J.北京航空航天大学学报(社会科学版),2009,22(1):14-18[5邵宏宇,郭伟.企业信息化绩效测评体系研究[J.制造业自动化,2009,31(1):29-37声明:本论文来自免费论文下载中心:201502/459006.asp免费论文下载中心所发布的论文版权归原作者所有,本站仅供大家学习、研究、参考之用,未取得作者授权严禁摘编、篡改、用作商业用途.

值得注意的是,选择并不是像一次交易那样挑选要价最低者,因为合同一经签订,与物流伙伴的关系就要维持相当一段时间,因此应选择那种最适合企业需求和文化互补的第三方物流供应商。

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二是西方资本凭借技术优势,通过垄断技术垄断产业链,垄断品牌,垄断商品价格,获取超额利润。

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2.制度管理不仅要考虑防止员工不良的行为,更重要的还在于要引导员工正确的行为,体现人本管理的思想按照X理论的创始人道格拉斯.麦格雷戈(DouglasMcGregor)教授的观点,大多数人的天性是懒惰的、缺乏进取心,主张通过建立严格的管理制度来规范人们的不自觉行为,因此,有人形象地将现代企业的制度管理比喻成一只“炽热的火炉”,在这里我更愿意把企业管理制度看作“教练”的角色,用来规范和引导员工的行为。

这是“它必将被炸毁”,而为社会主义市场经济所取代的原因。

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制度管理与人本管理之间孰重孰轻论文类别:工商管理论文下载-管理理论论文下载上传时间:2008/12/415:29:00论文作者:张明浩论文版本:简体版繁体版英文版原文出处:200812/81868.asp[摘要]现代企业管理有两个重要概念:制度管理和人本管理。

(未完待续。。)

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